教务通知
各院系： 我校从即日起开展2017-2018学年学生教学信息员选拔工作，现将相关事项通知如下： 一、任职条件 1.政治思想表现良好，严格遵守学院的规章制度。 2.学习自觉主动性较强，目的明确，学习成绩优良。 3.善于...
各有关单位： 2016-2017学年教学信息员考核工作已完成，现将教学信息员考核结果及相关事项通知如下： 经个人申报、教学信息中心审核、教务与科研部复核，现公示期满无异议，评选出2016-2017学年度“优秀学生教学...
各教学单位： 2017-2018学年第一学期2015年、2016年入学学生的退改选工作已结束，现公布正式课程总表（见附件）。 退改选结束后，如有因选课人数达不到开课单位要求需要取消教学班的课程已由开课单位通知相关的...
各院系： 我校从即日起开展2017年入学新生（不包括专插本学生）转专业工作，现将相关事项通知如下： 一、申请条件 本次拟申请转专业的学生必须符合下列基本条件： 1.2017年入学已注册学籍的学生（不包括专插本学...
各教学单位、各室、部、中心、馆： 我校从即日起开展2017年入学本科生导师选聘工作，现将相关事项通知如下： 一、导师任职条件 1.恪守教师的职业道德，师德高尚，责任心强，为人正派，爱生敬业。 2.熟悉教育教...
各教学单位： 根据我院“青年教师培养方案”，为促进教师教学能力不断提高，形成热爱教学、钻研教学的教学氛围，学院将开展第四届教师教学竞赛。现就有关事项通知如下： 一、竞赛方式 （一）本次竞赛各教学单位...
各院系： 根据《广东省教育厅关于高等学校实验室安全建设与管理的暂行规定》（粤教装备函〔2013〕9号），为加强实验室安全建设与管理，学校于即日起，开展对进入实验室学习的学生签订实验室安全责任书的工作。现...
各教学单位： 为贯彻落实“人才强院”战略，提升新入职教师的教学教研能力，培养一支素质高、视野宽的中青年教师队伍，根据学院培训制度和2016学年教师培养方案，现举办中山大学南方学院2016-2017学年新入职教师...
各教学单位： 为贯彻落实“人才强院”战略，提升新入职教师的教学教研能力，培养一支素质高、视野宽的中青年教师队伍，根据学院培训制度和2016学年教师培养方案，现举办中山大学南方学院2016-2017学年新入职教师...
各教学单位： 为贯彻落实“人才强院”战略，提升新入职教师的教学教研能力，培养一支素质高、视野宽的中青年教师队伍，根据学院培训制度和2016学年教师培养方案，现举办中山大学南方学院2016-2017学年新入职教师...
各教学单位： 为贯彻落实“人才强院”战略，提升新入职教师的教学教研能力，培养一支素质高、视野宽的中青年教师队伍，根据学院培训制度和2016学年教师培养方案，现举办中山大学南方学院2016-2017学年新入职教师...
各教学单位： 为贯彻落实“人才强院”战略，提升新入职教师的教学教研能力，培养一支素质高、视野宽的中青年教师队伍，根据学院培训制度和2016学年教师培养方案，现举办中山大学南方学院2016-2017学年新入职教师...
各教学单位： 为贯彻落实“人才强院”战略，提升新入职教师的教学教研能力，培养一支素质高、视野宽的中青年教师队伍，根据学院培训制度和2016学年教师培养方案，现举办中山大学南方学院2016-2017学年新入职教师...
各教学单位： 为贯彻落实“人才强院”战略，提升新入职教师的教学教研能力，培养一支素质高、视野宽的中青年教师队伍，根据学院培训制度和2016学年教师培养方案，现举办中山大学南方学院教师发展论坛第十讲讲座。...
教务〔2015〕168号 各教学单位： 2015-2016学年第二学期2012-2014级学生的选课工作将于2015年12月25日开始（各教学单位的课程安排见附件一）。现将相关选课事宜通知如下： 一、面向对象 2012-2014级全体学生 二、...
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