各教学单位：

根据《中山大学南方学院学生教学信息员制度（试行）》，教务处将开展2022-2023学年教学信息员考核工作，相关事项通知如下：

一、考核对象

各学院（系）2019级、2020级、2021级、2022级全体教学信息员。

二、考核学年

2022-2023学年（2022年9月-2023年6月，两个学期）。

三、考核原则

本次考核评选应坚持公平、公开、公正的原则，坚决杜绝弄虚作假。

四、考核程序

（一）教学信息员（骨干）自评（6月5日-6月9日）

1.教学信息员（包括组长与副组长）根据自身工作情况填写《广州南方学院2022-2023学年教学信息员考核表》（以下简称“信息员考核表”）（附件1），并将信息员考核表纸质版签名后提交至所在院（系）教学信息员组长处，由教学信息员组长于6月9日17：00前统一提交至学院（系）教学信息员指导老师。若逾期未提交考核表，视为放弃参加考核。

2.教学信息员骨干（包括教学信息中心干事、部长/副部长、主席团）根据自身工作情况填写《广州南方学院2022-2023学年教学信息员骨干考核表》（以下简称“信息员骨干考核表”）（附件2），并将信息员骨干考核表纸质版签名后提交至秘书部，由秘书部于6月9日17：00前统一提交至教学信息中心指导老师。若逾期未提交考核表，视为放弃参加考核。

（二）院（系）考核（6月12日-6月16日）

学院（系）教学信息员指导老师依据教学信息员自评情况以及本学年参与学院（系）教学信息反馈、座谈会等工作情况对本学院（系）教学信息员进行考核。于6月16日下午17：00前，以学院（系）为单位将信息员考核表统一提交至教务处质量监控与综合评估科（A1-206）。

（三）教务处考核（6月19日-6月23日）

1.教务处考核由考核小组进行考核。考核小组由教学信息中心指导老师、教学信息员骨干（包括教学信息中心干事、部长/副部长、主席团）以及教学信息员代表组成，教学信息员代表采取自愿报名和随机抽取的原则确定。

2.考核小组负责对各学院（系）教学信息员进行考核。教学信息中心指导老师、主席团、部长/副部长分别负责对教学信息员骨干（主席团、部长/副部长、部门干事）进行考核。

3.考核小组依据教学信息员自评情况以及本学年参与教务处日常教学反馈、学生座谈会、教学反馈问卷填报等工作情况进行考核；附加分考核内容依据教务处认定的附加分项进行考核。

（四）复核小组复核（6月26日-6月28日）

1.复核小组由教学信息员骨干（包括教学信息中心干事、部长/副部长、主席团）和教学信息员代表组成，教学信息员代表采取自愿报名和随机抽取的原则确定。参与复核工作的教学信息员骨干、教学信息员代表不得与考核小组成员重复。

2.复核小组负责对教学信息员各项得分及最终考核结果进行全面复核，复核无误后，复核小组成员须在考核表中签字确认。

（五）教务处抽查考核结果（6月29日-6月30日）

复核小组完成复核后，教务处负责从所有考核表中随机抽取10%进行检查，检查无误后，由教务处对所有考核表盖章、留档。

五、考核结果认定

（一）考核分数为90分及以上，考核结果认定为优秀；

（二）考核分数为75分及以上且90分以下，考核结果认定为称职；

（三）考核分数为60分及以上且75分以下，考核结果认定为基本称职；

（四）考核分数为60分以下，考核结果认定为不称职。

六、考核结果公示

考核程序完成后，教务处对考核结果予以公示，公示期为5天，公示期满无异议后发文正式公布。

七、奖励办法

（一）教务处对考核结果评定为“优秀”的教学信息员，授予“优秀教学信息员”称号，颁发荣誉证书。

（二）按照《广州南方学院学生综合素质测评实施办法》第二章第六条“发展性素质测评”相关规定，教学信息员可在参与综合素质测评时将考核结果作为佐证材料，申请加分。

附件：1.广州南方学院2022-2023学年教学信息员考核表

2.广州南方学院2022-2023学年教学信息员骨干考核表

教务处

2023年5月31日

（联系人：张老师，联系电话：61787310）