3月7日上午，教务处联合教师教学发展中心于图书馆学术报告厅举办2024年新入职教师培训第一讲——“教师发展与学校未来”专题讲座。本次讲座特邀我校曹广福副校长主讲，副校长龚鸣、校长助理刘金成、学校各职能部门代表、各教学单位新入职教师等近200名教职工参加。讲座由校长助理刘金成主持。

讲座开始前，刘金成校长助理首先对曹广福副校长的到来表示热烈欢迎，并简要介绍曹广福副校长的教育教学背景、理念与成果。

曹广福副校长以“你为什么选择南方学院”作为问题导入，从“高等教育现状与教师未来”、“民办大学的优势与劣势”、“广州南方学院的现状与中长期目标”、“广州南方学院的办学理念”四个方面层层递进，深入剖析了教师职业生涯成长发展与学校未来发展之间的关系。

讲座伊始，曹广福副校长从当前中国高等教育的现状出发，指出中国的高等教育可以分为三类，一是公办普通高等学校，二是公办高职高专学校，三是民办高校。对比前两类院校，民办高校教师队伍发展具有较强的不确定性与不稳定性，普遍存在教师队伍流动率较高、薪酬待遇偏低、对学校归属感不强等问题。这些问题在一定程度上制约了民办高校的发展。

曹广福副校长同时指出，民办高校的发展也有其天然优势。民办高校作为应用型大学主力军，定位明确、特色鲜明，在师资队伍的建设中具有体制机制上的灵活性，工作环境的较为宽松和包容。

曹广福副校长强调，广州南方学院作为国内排名靠前的民办高校，目前的首要任务是迎接本科教学合格评估。这就需要全校师生通力合作，以实际行动投入到合格评估工作当中。在场的各位新入职教师，未来也会成为学校教师队伍的中坚力量。只要“目标明确、方向正确”，秉持“踏实肯干”的信念，不断提高自身专业技能与职业素养，未来肯定能成为一位优秀的老师。

讲座尾声，曹广福副校长还对“厚德、真理、忏思、拼搏”的校训进行了解读。他指出，校训是学校文化和精神体现，包含了学校的办学理念、办学目标、办学宗旨、办学特色以及人文精神。他希望，在座的教师要转变观念，要充分认识到学校与教师不是简单的雇佣关系：教师为学校的发展与人才培养做贡献，学校为教职工谋福利，创造良好的生活环境。学校与教师，是家与家人的关系。

最后的提问环节，曹广福副校长还就如何平衡教与学、如何看待学生评教等问题进行了详细解答。在轻松的讨论与思想的碰撞中，2024年新入职教师培训第一讲圆满落下帷幕。