教研〔2016〕93号

各教学单位：

学院第四届教学督导员任期届满，根据《中山大学南方学院教学督导工作规程》，现组建第五届教学督导员队伍，有关事项通知如下：

一、推荐条件

（一）熟练掌握所督导专业（或学科）领域的知识，并对相关学科的知识体系有一定的了解，一般应具备副高级以上职称，并能完成一定的督导工作量。

（二）有丰富的课堂教学实践经验和一定的教育科学理论知识，具有教育评价、教学管理等方面的理论和实践。

（三）热爱教育事业，责任心强，能坚持原则，办事公正，敢于直言。

二、工作任务

教学督导员每届聘期二年，每学期听课任务为48课时，其中随堂听课36课时，另12课时可用于非听课形式的多种教学活动。非听课形式的教学活动包括：与教师或学生的交流（面对面或线上）、评阅教学文件（教学大纲、课程简介、考试命题、学生作业等）并提出建议、参与教学竞赛和课件制作的评审工作、参加教学座谈会等。

三、劳务报酬

依据《中山大学南方学院劳务报酬开支管理办法》，教学督导员完成工作任务，学院按月支付劳务报酬2000元（税前），全年按10个月计发。

四、推荐名额

结合学科专业、学生规模和教师人数等实际情况，建议各教学单位推荐名额如下：商学院推荐2名候选人，健康与护理系、医学与健康管理系合并推荐1名候选人，其他教学单位分别推荐1名候选人。

五、材料报送

请各教学单位于2016年9月19日前将《中山大学南方学院教学督导员推荐表》（见附件）交至教务与科研部质量管理科，同时将电子版发至邮箱：zdnfjwb@163.com。

附件： 中山大学南方学院教学督导员推荐表

教务与科研部

2016年8月29日

（联系人：林明秀 电话：020-61787375）