关于学术报告型公选课《人才流动及职位分析&合同法及猎头服务合同实务》的选课通知

作者: 中山大学南方学院 来源: 教务与科研部 发布日期: 2018-05-30 16:19:41   浏览次数:

各位同学:

    为开阔我院学生知识视野、跟上专业前言、发掘学术兴趣,引导我院学生广泛涉猎各个学科领域,提升综合素质。公共管理学系将于6月9、10日开设一门学术报告型公选课《人才流动及职位分析&合同法及猎头服务合同实务》,聘请蔡益娟、郑希梅、杨振峰、罗中四位专家分别主讲不同的专题。本次公共选修课共1个学分,开设两个班,每班可接收320名同学报名。

    上课具体安排如下表:

课程名称

教学班

学术报告名称

主讲人

上课时间

上课地点

《人才流动及职位分析&合同法及猎头服务合同实务》

1

如何规避人才流动的法律风险

 

杨振锋

6月9日

9:00—11:30

3-105

合同法及猎头服务合同实务

 

罗中

 

6月9日

14:30—17:00

3-105

揭秘影响人才流动的因素与猎头招聘N种渠道

 

蔡益娟

6月10日

14:30—17:00

3-105

逆思维:猎头公司HR的职位分析角度

郑希梅

 

6月10日

9:00—11:30

3-105

2

如何规避人才流动的法律风险

 

杨振锋

6月9日

14:30—17:00

3-205

合同法及猎头服务合同实务

 

罗中

6月9日

9:00—11:30

3-205

揭秘影响人才流动的因素与猎头招聘N种渠道

 

蔡益娟

6月10日

9:00—11:30

3-205

逆思维:猎头公司HR的职位分析角度

郑希梅

 

6月10日

14:30—17:00

3-205

    全校14—17级学生: 6月1日15:00—6月8日16:00选课时间为:

    选课前,请同学们认真阅读以下要求:

    1、考勤及成绩:要求全勤,缺勤2次者不能获得本学分;成绩采用二级制,即“通过”和“未通过”,分别对应绩点3.0和0。

    2、纪律:要求严格遵守课堂纪律,保证课堂秩序,严重扰乱课堂秩序者不能获得本学分。

    3、作业:每门课程共四次讲座(四个半天),每次讲座结束后,每位同学根据老师布置的中心论点写一篇至少500字(不超过1页纸)的心得体会,4次作业全部合格才可获得1个学分,作业格式可从附件下载。

    格式要求:行间距取1.5倍行距;正文用小四号宋体。

    上交方式: 四次讲座都结束后,请选课的同学将四次作业打包好,打包文件的文件名为:学号+姓名+第几次作业,并于6月17日前发送到如下邮箱:gongguanxigxkzy@163.com,邮件主题标明《人才流动及职位分析&合同法及猎头服务合同实务》公选课作业。未在规定时间把作业上交到指定正确邮箱,或作业不符合要求、抄袭者,不能获得本学分。

    4、该门课程的成绩将统一于2018年7月10日录入系统,如有2014级学生修读该门课程,该门课程的学分无法参加本学期的毕业资格审查,可参加下学期的毕业资格审查。

 

    附件:1、主讲教师简介

          2作业格式

 

 

教务与科研部

2018年5月30日


下一篇:关于学术报告型公选课《财务与会计前沿讲座(第八期)》的选课通知

上一篇:关于学术报告型公选课《企业视角下的大学生创新创业与就业》的选课通知

返回顶部